Pembukaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 masih menjadi perhatian publik. Hingga saat ini, pemerintah belum menetapkan arah pasti rekrutmen aparatur sipil negara (ASN).
Selain CPNS, skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) juga terus dipertimbangkan untuk mengisi jabatan-jabatan strategis yang membutuhkan kualifikasi khusus. Lantas kapan rekrutmen CPNS 2026 dibuka? Simak informasi lengkap berikut ini yang dirangkum dari berbagai sumber.
Setiap tahun, seleksi CPNS selalu menjadi momen yang paling dinantikan para pencari kerja. Tak heran jika sejak akhir 2025, pertanyaan mengenai CPNS 2026 kapan dibuka mulai ramai diperbincangkan, khususnya oleh lulusan baru dan jobseeker yang ingin berkarier di instansi pemerintahan.
Seleksi CPNS memang dikenal selalu banjir peminat. Selain menawarkan stabilitas kerja, profesi ASN juga memberikan jenjang karier yang jelas serta berbagai fasilitas yang menarik. Oleh karena itu, mengetahui perkiraan jadwal CPNS 2026 menjadi hal penting agar calon pelamar dapat mempersiapkan diri sejak dini.
CPNS 2026 Belum Diumumkan Secara Resmi
Hingga saat ini, pemerintah belum mengumumkan secara resmi jadwal pasti pembukaan seleksi CPNS 2026. Baik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi maupun Badan Kepegawaian Negara (BKN) belum merilis tanggal pelaksanaan seleksi secara detail.
Meski begitu, pemerintah telah memberikan sinyal bahwa rekrutmen CPNS 2026 akan tetap dibuka. Menteri PAN-RB menyampaikan bahwa seleksi CPNS 2026 akan diarahkan terutama untuk lulusan baru atau fresh graduate. Selain itu, seluruh kementerian dan lembaga juga telah diminta untuk melakukan analisis kebutuhan pegawai guna memastikan formasi jabatan yang benar-benar dibutuhkan.
Sebelumnya, pada 2025, Menteri PAN-RB menyatakan bahwa pemerintah masih memprioritaskan penyelesaian pengangkatan PPPK 2024. Berdasarkan Surat Badan Kepegawaian Negara Nomor 13834/B-KS.04.01/SD/D/2025, pengadaan PPPK paruh waktu dijadwalkan berakhir pada 30 September 2025.
Formasi PPPK tahun 2024 sendiri menjadi yang terbanyak sepanjang sejarah rekrutmen ASN. Kondisi ini membuat seleksi CPNS baru diperkirakan akan dilakukan setelah seluruh rangkaian pengadaan PPPK tersebut rampung.
Dengan demikian, jawaban atas pertanyaan CPNS 2026 kapan dibuka kemungkinan besar adalah setelah September 2025. Meski demikian, kepastian waktunya tetap menunggu pengumuman resmi dari pemerintah.
Dalam pembahasan mengenai CPNS 2026 kapan dibuka, istilah CPNS dan PPPK sering kali muncul bersamaan. Hal ini wajar, karena keduanya sama-sama bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) dan saling berkaitan dalam kebijakan rekrutmen pemerintah. Berikut poin-poin penting yang menjelaskan kaitan CPNS dengan PPPK.
CPNS merupakan calon pegawai yang disiapkan untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan status hubungan kerja tetap. Sementara itu, PPPK adalah ASN yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja dalam jangka waktu tertentu sesuai kebutuhan instansi.
Perbedaan status ini membuat jalur CPNS dan PPPK memiliki sistem pengangkatan, masa kerja, dan hak yang tidak sepenuhnya sama.
Salah satu alasan CPNS 2026 belum diumumkan secara resmi adalah karena pemerintah masih memprioritaskan penyelesaian pengangkatan PPPK 2024. Formasi PPPK tahun tersebut menjadi yang terbanyak sepanjang sejarah rekrutmen ASN.
Berdasarkan surat BKN, pengadaan PPPK paruh waktu dijadwalkan berakhir pada 30 September 2025. Artinya, pembukaan CPNS baru kemungkinan dilakukan setelah agenda PPPK tersebut selesai.
CPNS disiapkan untuk mengisi jabatan pemerintahan secara jangka panjang dan menyeluruh, termasuk jabatan struktural dan pimpinan. Sementara itu, PPPK direkrut untuk memenuhi kebutuhan tenaga profesional dengan keahlian tertentu yang dibutuhkan instansi dalam periode tertentu.
Karena perbedaan tujuan ini, pemerintah seringkali menyeimbangkan jumlah formasi CPNS dan PPPK sesuai kebutuhan nasional.
Seleksi CPNS terdiri dari tiga tahap, yakni seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar, dan seleksi kompetensi bidang. Sedangkan seleksi PPPK hanya melalui seleksi administrasi dan seleksi kompetensi tanpa tahapan SKD.
Perbedaan sistem seleksi ini juga menjadi alasan mengapa pengadaan CPNS dan PPPK tidak selalu dibuka secara bersamaan.
CPNS yang telah diangkat menjadi PNS berhak atas pensiun dengan skema manfaat pasti. Sementara itu, PPPK menggunakan skema pensiun iuran pasti dan masa kerjanya berakhir sesuai perjanjian kerja.
Perbedaan ini membuat jalur CPNS masih menjadi pilihan utama bagi banyak pencari kerja yang menginginkan kepastian status hingga masa pensiun.
Meskipun sama-sama ASN, PPPK tidak dapat diangkat secara otomatis menjadi CPNS. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, PPPK yang ingin menjadi CPNS tetap harus mengikuti seluruh proses seleksi CPNS dari awal sesuai ketentuan yang berlaku.
Hal ini penting dipahami agar tidak terjadi kesalahpahaman di kalangan pelamar.
Memahami kebijakan PPPK membantu calon pelamar CPNS melihat arah rekrutmen pemerintah. Ketika fokus pemerintah masih pada PPPK, pembukaan CPNS biasanya menyesuaikan dari sisi waktu dan jumlah formasi.
Oleh karena itu, perkembangan PPPK menjadi salah satu indikator penting untuk memperkirakan kapan CPNS 2026 akan dibuka.
Walaupun pemerintah masih belum bisa memastikan kapan diselenggarakannya Seleksi CPNS, teman-teman bisa untuk mempersiapkan diri belajar persiapan ujian CPNS yang bisa diakses di beberapa kanal youtube untuk memantapkan persiapan saat seleksi CPNS telah tiba.
